photo Directeur / Directrice des affaires financières

Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Directeur des affaires financières, vous serez un acteur stratégique de la gestion publique, vous garantirez la maîtrise des finances locales, l'optimisation des ressources et la conformité budgétaire, tout en accompagnant les projets structurants du territoire. Au cœur des enjeux financiers et fiscaux, vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et collaborerez étroitement avec les élus et les partenaires institutionnels. Votre expertise, votre vision prospective et votre sens de l'intérêt général contribueront à renforcer la performance et la transparence de l'action publique. Au sein du pôle Pilotage Stratégique, rattaché au directeur Général des services, la Direction des affaires financières est résolument engagée dans une démarche de qualification de la fonction financière. Au-delà de l'expérimentation de la M57 puis du Compte Financier Unique, elle se prépare à la certification de ses comptes et a mis en œuvre, dans le cadre du Projet de Territoire Ecologique, un budget socio environnemental. Elle souhaite poursuivre ces démarches en renforçant la planification et l'ingénierie financière. Points forts du poste : - Positionnement stratégique (lien avec[...]

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Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse

Emploi Construction - BTP - TP

Firmi, 12, Aveyron, Occitanie

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires. Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Coffreur / Bancheur (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes : - Mettre en place les protections collectives. - Monter et démonter les échafaudages. - Mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage. Couler, vibrer et décoffrer le béton. - Contrôler la qualité du travail réalisé. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité. Les ouvriers sont le cœur de notre succès. Rejoignez NGE et participez à la construction[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste Au sein du Territoire Dordogne Limousin, sous la responsabilité du Responsable d'équipe, l'agent usines assure la maintenance et l'exploitation des usines sur l'ensemble du périmètre. Assurer le suivi des opérations d'exploitation des usines : réaliser les contrôles,[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. [...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions[...]

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Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie. Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé-Sécurité au Travail (SST) de la MSA, et dans l'objectif d'une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et exploitants agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et maladies professionnelles, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels anime la déclinaison du Plan d'action local SST, analyse les situations de travail, accompagne les parties prenantes sur la mise en œuvre de plans d'actions de prévention des risques et, dans ce cadre,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons un(e) référent(e) famille à mi-temps pour assurer la continuité du projet famille Coordinateur et animateur du secteur, il développe une vision globale et transversale en faveur de la famille, de la parentalité. Il coordonne les actions des ateliers et anime des temps collectifs. Il intervient en direction des familles du territoire. Attaché à la direction, le référent famille assure la transversalité des actions de son secteur et travaille en lien avec les autres secteurs. Par ses actions, il contribue à la mise en œuvre des orientations du projet associatif et du projet famille et à son évaluation. Vos principales missions : Conduire le projet famille et parentalité en adéquation avec le projet social Développer et être force de proposition sur des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamilial (accueil, ateliers parents et parents-enfants, sorties, temps conviviaux.) Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions Familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire Travailler en lien étroit et en transversalité avec[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité Poste à temps plein, basé à Cholet au Campus Eurespace Rejoignez un acteur majeur du développement économique et de la formation sur le territoire ! La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. Organisme de formation reconnu sur le territoire, nous accueillons chaque année près de 3 900 apprenants et 4 000 salariés en formation continue. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Nos atouts : - Un accord télétravail - Une grande diversité de secteurs d'activité, riche en projets et en échanges - Des équipes engagées, solidaires, et une réelle qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes[...]

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Chambre d’agriculture du Lot est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec une vision à 360° de l’agriculture. Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès de 3000 agriculteurs du Département et nous développons l’économie de notre département en partenariat avec les Collectivités et les Opérateurs économiques. Notre objectif : créer de la valeur ajoutée dans nos exploitations en maintenant nos outils de production, contribuer à relever les défis du renouvellement des générations, préserver la diversité de filières et de leurs outils sur le territoire pour maintenir son attractivité économique, sociale et environnementale. VOS MISSIONS : SOUS L’AUTORITE DU CHEF DE POLE ENTREPRISE & TERRITOIRES ET AU SEIN D’UNE EQUIPE METIER STRUCTUREE Dans le respect de la doctrine professionnelle lotoise pour le développement maîtrisé des projets agrivoltaïques, accompagner des projets combinant une activité agricole (principalement en élevage de ruminants) et une production d’électricité photovoltaïque. L’appui aux porteurs de projets revêt plusieurs modalités : o    Elaborer des diagnostics d’exploitation avant-projet : approche globale de l’exploitation[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. La mission du / de la Coordinateur/trice de formation a pour finalité : - D'assurer, en lien avec la direction et les responsables d'antennes, la planification et le déploiement de l'activité de formation de la BGE, - De coordonner les actions des acteurs internes et externes de la structure sur l'activité formation, - De contribuer au développement qualitatif et quantitatif de l'activité formation Elle comporte 5 axes majeurs : - Coordination pédagogique : - Organiser et structurer la mise en œuvre de l'offre de formation (parcours, modules, sessions). - Garantir la bonne compréhension des objectifs, contenus et méthodes pédagogiques par[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de développement de l'éclairage intelligent, la Direction de l'Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l'éclairage public des 79 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés: - à l'éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent), - à la mise en valeur de sites, - à l'éclairage des terrains de sports, - à l'alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités. Aujourd'hui, la Ville de Lyon poursuit la transformation de son paysage nocturne en travaillant sur la qualité de l'ambiance lumineuse, qui avec l'apport des nouvelles technologies et de l'éclairage intelligent permettent de répondre aux exigences d'économie d'énergie et de développement durable. Afin de contribuer au rayonnement de la Ville de Lyon en maintenant ses installations d'éclairage, la Ville de Lyon recherche pour la Direction de l'Eclairage urbain son Adjoint au responsable du service maintenance. Rattaché au responsable du service maintenance, et en collaboration étroite avec les 4 techniciens managers de territoire, vous accompagnez et soutenez[...]

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Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

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Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre du plan de retour à la qualité lancé au sein de sa Clinique en Santé Mentale de Saint-Quentin, faisant suite à une certification HAS non obtenue, l'association recrute un(e) Ingénieur Qualité / Chargé(e) de mission Qualité pour une mission de 12 mois pour accompagner et relancer la dynamique qualité, sécuriser les pratiques professionnelles et piloter les plans d'actions. Missions principales : 1. Pilotage du plan de retour à la qualité : - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions issu du rapport HAS et des audits internes. - Construire et mettre à jour le tableau de bord qualité, les indicateurs et les preuves associées. - Animer et coordonner les comités qualité, les groupes de travail et les ateliers métiers. 2. Audits, évaluation interne et maîtrise des risques : - Réaliser des audits internes (thématiques, parcours[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Passionné(e) par l'environnement, rejoignez une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour la préservation de la biodiversité. Sous l'encadrement du responsable de Pôle et/ou de l'animateur référent Natura 2000 Le/la chargé(e) d'étude sera amené(e) à travailler sur les thématiques suivantes : Politiques publiques et programme en faveur de la préservation des milieux aquatiques et des zones humides (GEMAPI) : Écologie des zones humides : - Mise en place de suivi (Boîte à outils RhoMéo, évaluation de la fonctionnalité des zones humides) - Traitement géomatique sous SIG - Suivi et relevés hydrologiques (relevés piézométriques) - Fonctionnement hydromorphologique des cours d'eau - La connaissance des milieux aquatiques et de la flore hygrophile serait un plus. Recueils, traitement et analyse de données : - Réalisation de synthèse de données - Rédaction de rapport technique - Production d'atlas cartographique - Réalisation d'inventaire, caractérisation des zones humides, définir la fonctionnalité des trames bleues et turquoises. PROFIL RECHERCHÉ Le/la candidat(e) fera valoir une expérience et des compétences dans le domaine de l'écologie et de la biologie de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Dômes Sancy Artense et la Communauté de communes du Massif du Sancy ont choisi de s'engager ensemble dans un Contrat Local de Santé, afin de mettre « la santé au cœur de toutes les politiques » et ainsi lutter efficacement contre les inégalités sociales. Le Contrat Local de Santé est un outil partenarial mené avec l'ARS, qui a pour but de mettre en cohérence la politique régionale et les besoins de santé existants sur le territoire du Grand Sancy. L'agent recruté, coordonnateur de ce Contrat, sera chargé de mettre en œuvre, d'animer et d'assurer le suivi de ce programme d'actions. Sous la responsabilité des cosignataires de ce contrat, le coordonnateur du CLS du Grand Sancy a les missions suivantes : 1. Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé - Coordonner et planifier les actions prévues dans le CLS, en veillant à leur cohérence avec les priorités territoriales de santé - Fédérer, mobiliser et animer le réseau de partenaires institutionnels et locaux (ARS, services intercommunaux, mairies, associations, professionnels de santé, services sociaux et médico sociaux.) - Piloter la recherche de financements, répondre à des appels à projets,[...]

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Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 900 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Elle porte depuis sa création la compétence tourisme et à ce titre a œuvré au développement de son offre d'activités de pleine nature et au rayonnement de sa destination touristique au travers d'actions misent en œuvre par son office de tourisme. Elle souhaite conforter et développer son offre touristique et ambitionne d'assoir sa stratégie touristique, construite autour d'une identité remarquable à la confluence entre Préalpes et Drôme provençale. S'appuyant sur ses particularismes patrimoniaux, ses savoir-faire et son cadre de vie privilégié, elle souhaite promouvoir une identité et une offre touristique soutenable et qualitative tant à destination d'une clientèle de proximité que nationale. Des enjeux qu'il appartient d'adresser pour conjuguer attractivité et transition du territoire. Aussi la CCDB recrute un(e) chargé(e) de mission « Tourisme et Patrimoine » à temps plein. MISSIONS - Contribution à l'élaboration des orientations politiques de la collectivité en matière de Tourisme et de Patrimoine : analyse stratégique et traduction des objectifs[...]

photo E-commercial / E-commerciale

E-commercial / E-commerciale

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous offrons : > Un poste polyvalent au cœur du territoire du Pays de Grignan - Enclave des Papes, avec des missions variées alliant commercial, digital et accueil. > Un environnement de travail dynamique et une équipe à taille humaine (4 personnes). Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation obligatoire avant le 13.12.2025. Date de prise de poste : 05.01.2026 Les missions principales : 1. Développement commercial (60%) - Concevoir, monter et vendre des produits touristiques pour une clientèle individuelle et groupes. - Assurer le réceptif des groupes et gérer les litiges avec clients, prestataires et partenaires. - Identifier de nouveaux marchés et développer des offres attractives. - Négocier les partenariats avec les prestataires. - Promouvoir les produits touristiques via brochures, supports numériques et salons professionnels. - Réaliser un suivi commercial et administratif, produire des tableaux de bord et reportings mensuels. - Faciliter la circulation des informations en interne et participer aux réunions d'équipe. 2. Animation projets web (20%) - Rédiger et optimiser du contenu pour le site web mutualisé de destination "Drôme Provençale". -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : sous l'autorité de la directrice, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe salariée, vous aurez pour mission de : - Communiquer et promouvoir (oral, écrit, numérique) le projet de la MJC, ses activités et ses actions : création graphique, suivi prestataires, gestion du site internet et des réseaux sociaux. - Coordonner en lien avec les artistes et différents partenaires territoriaux une partie des projets et des évènements : gestion logistique (transports, hébergements), achats, coordination humaine et matérielle. - Participer à l'animation et à la gestion des espaces d'accueil de la structure et faire acte de médiation par une implication sur certaines activités. Potentiellement, accompagner les bénévoles dans la réalisation de leurs projets. - Selon le volume horaire, aller à la rencontre des usagers et des adhérentes sur les différents lieux d'activités et d'actions, ainsi que globalement les habitants sur l'ensemble du territoire afin de créer du lien et favoriser l'émergence de projets collectifs. Particularités du poste : le poste nécessite d'être régulièrement disponible en soirée et le week-end (sur le temps libre des personnes engagées[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Lieu : Versailles (Yvelines), siège de l'association / Permanences sur le territoire - Yvelines Contrat : CDI - Temps plein (35h) Rémunération : 2 100 € brut mensuel x 13 mois = 27 300 € brut / an Avantages : Mutuelle entreprise, titres-restaurants (10 € avec une participation employeur de 60 %), remboursement à 75 % du pass navigo, 13ème mois, une semaine de congés offerte Poste à pourvoir : 04/2025 Missions : promotion, mise en œuvre et médiation familiale - Conduire des entretiens d'information préalables et des séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel et judiciaire - Assurer des permanences d'information au Tribunal Judiciaire de Versailles - Travailler en réseau avec les partenaires du CYM (accès au droit, prévention de la délinquance, accompagnement social, éducation, santé.) - Participer aux actions de promotion de la médiation familiale dans les Yvelines - Participer aux réunions d'équipe, séances d'analyse de pratique et formations continues - Assurer le suivi administratif, financier et statistique des dossiers - Se déplacer sur différents territoires afin d'informer les publics sur la médiation et aller à la rencontre des personnes - Assurer[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Puy-Guillaume, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute son prochain directeur d'établissement pour son EHPAD et sa résidence-autonomie, situés à Puy Guillaume. La Résidence-Autonomie compte 52 studios répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux. Sous la responsabilité du directeur-trice du CIAS TDM et au sein d'un pôle rassemblant 3 EHPAD, 1 foyer de vie pour personnes handicapées, un service social et une cuisine centrale ainsi qu'un service d'aide à domicile, le directeur-trice de la résidence est en charge des missions suivantes : Pilotage stratégique : - Définir le projet d'établissement et les grandes orientations stratégiques de la résidence-autonomie et de l'EHPAD Michel Charasse - Participer aux concertations sur le territoire - Préparer, conduire et organiser l'évaluation externe, le PATHOS, et toute inspection - Assurer le suivi statistique et l'analyse des données pour dégager des pistes d'amélioration et des plans d'actions qualité Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 35 agents : Soutenue dans cette mission par une équipe de cadre de proximité comprenant une directrice adjointe, une infirmière référente de l'EHPAD et une cheffe de cuisine,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le/la Chargé-e d'accompagnement DLA du Calvados met en œuvre le dispositif sur son territoire. Il/elle : - Conduit les diagnostics des structures ESS du département, - Construit les plans d'accompagnement adaptés, - Présente les dossiers en comité d'appui, - Suit la mise en oeuvre des accompagnements confiés à des prestataires, - Anime et développe les partenariats territoriaux, - Assure la promotion du dispositif auprès des acteurs locaux, - Contribue aux dynamiques ESS du département (réseaux, collectivités, têtes de réseau), - Participe au fonctionnement collectif du dispositif à l'échelle régionale. Le poste est opérationnel, territorial et partenarial, centré sur l'accompagnement des structures employeuses de l'ESS et sur l'animation du dispositif dans le département. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accompagnement des structures ESS du département - Accueillir, informer et orienter les structures employeuses - Conduire les diagnostics stratégiques et organisationnels - Construire des plans d'accompagnement adaptés aux besoins identifiés - Proposer les dossiers en comité d'appui départemental - Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, suivre leurs interventions -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE (h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de sport et pilotez la mise en œuvre des projets. MISSIONS Pilotage et animation de la politique éducative Animer et coordonner le projet éducatif de territoire (PEDT) et la convention territoriale globale (CTG) Impulser les diagnostics sur le territoire Mettre en adéquation les offres d'accueil avec les besoins des familles Impulser une dynamique de projet au sein du pôle et à l'échelle du territoire Assister et conseiller les élus dans les différents domaines liés à l'éducation et à la politique familiale et les accompagner dans les renouvellements des projets éducatifs et de la CTG Préparer et animer la commission petite enfance, enfance, jeunesse et vie scolaire Développement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Le poste s'inscrit dans le cadre du projet STREAMS « Science, Territoires, Recherche, Écologie, Apprentissage, Médiation, Société » labellisé SAPS par le ministère en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche. Ce dispositif, porté conjointement par l'UBS, l'UBO et Bretagne INP, vise à renforcer les liens entre recherche et société pour accompagner les transitions territoriales. Le. La chargé.e de mission participera à la stratégie de Bretagne INP en matière d'ouverture scientifique et d'innovation sociétale. 1.Mission du service Le service a pour objectif de développer, animer et coordonner la Boutique des Sciences (BdS) de Bretagne, pour le compte des établissements membres de l'Alliance université de Bretagne (Bretagne INP, UBO, UBS) dans le cadre du projet STREAMS « Science, Territoires, Recherche, Écologie, Apprentissage, Médiation, Société », projet labelisé « Science Avec et Pour la Société » (SAPS). 2. Missions du poste Concevoir, mettre en œuvre et coordonner une Boutique des Sciences dans le cadre du projet STREAMS ; dispositif d'intermédiation entre la recherche académique et la société civile, permettant de co-construire des projets de recherche[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction des Mobilités compte 66 agent-es dont les missions sont de piloter l'ensemble des sujets mobilités du territoire en cohérence avec la feuille de route politique (zone à faibles émissions, évolution de la politique du stationnement, etc.) en contribuant à la transition écologique du territoire. Vous ferez partie du service Planification et organisation de la mobilité au sein duquel 17 agent-es accompagnent, par leur expertise et conseils, la collectivité dans l'élaboration, la mise en place, le développement et la promotion de la politique des mobilités, de la logistique urbaine durable, des projets d'innovation, et les habitant.es dans leurs changements de pratiques. Au sein du Service planification et organisation de la mobilité, sous la supervision de la Responsable du Département organisation des mobilités, le/la Chef.fe de projets dédié aux services vélo pilote et/ou conduit des projets transversaux en déclinaison des orientations politiques de la collectivité en matière de pratique du vélo. Dans ce cadre : Vous pilotez le contrat de délégation de service public des vélos partagés Velhop sous tous ses aspects juridiques, contractuels, tarifaires et[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de projets en gestion durable de l'eau, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : - Développer l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (équipe projet) : - Diagnostics d'exploitations et dimensionnement de petits aménagements hydraulique / hydraulique douce, échelle exploitation agricole et bassin versant - Analyse et suivis de projets pour en mesurer la pertinence et transposabilité - Optimisation des pratiques de gestion du sol / ruissellement dans l'objectif d'en maximiser la capacité de rétention d'eau - Sécuriser l'accès à l'eau pour les élevages audois (en binôme) : - Conduite du Schéma de Sécurisation de l'Abreuvement et de Préservation des Autres Usages (SSAPAU), lien avec les partenaires (milieux aquatiques, DFCI) -[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du directeur des services techniques, vous gérez et coordonnez les activités sportives et physiques sur le territoire communal. L'éducateur sportif encadrera les activités sportives pour le public scolaire, mettra en œuvre le sport santé sur le territoire et assurera des missions de surveillance et de développement des activités aquatiques. Vos principales missions seront: Activités sportives : Proposer, coordonner, mettre en œuvre et suivre des activités dans les écoles du territoire communal. Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations Sport santé : Proposer, coordonner, mettre en œuvre et suivre des activités de sport santé et de bien être aussi bien terrestres qu'aquatiques pour tous les publics et sous toutes ses formes. Contribuer à la préparation et à l'organisation d'événements et d'animations autour du sport santé Activités aquatiques Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents publics et assurer les tâches administratives associées, Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs, Encadrer et animer les activités aquatiques, [...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes : 1/Avoir 26 ans ou plus 2/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) 3/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE). La Garance-Scène nationale de Cavaillon est une salle de spectacle. Le service des publics a pour objectif de rendre accessible La Garance au plus grand nombre, avec une attention particulière à la population pour qui la sortie au théâtre n'est pas une pratique habituelle. Il travaille pour cela en étroite collaboration avec les relais éducatifs et sociaux du territoire, comme les établissements scolaires et les centres sociaux. Il imagine et met en œuvre enfin toutes les actions qui peuvent permettre de rassembler les habitant.e.s, que ce soit autour d'un spectacle, d'un événement festif ou d'un moment partagé avec les artistes. Missions: La médiatrice culturelle ou le médiateur culturel travaillera au sein du service des publics, composé de 4 personnes. Il ou elle sera particulièrement chargé.e de créer et d'entretenir des liens avec les habitant.e.s des quartiers prioritaires de la Politique de[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste de CESF à pourvoir au sein d'un habitat jeunes HORAIRES 35 heures sur 5 jours Travail deux soirées jusqu'à 20h minimum Animations ponctuelles en soirée et de façon très exceptionnelle le samedi Astreintes : 1 week end sur 2, la moitié des jours fériés, les nuits du jeudi, remplacement pendant les congés du deuxième travailleur social MISSIONS Missions concernent les activités de l'habitat jeunes : - L'hébergement au sein de la résidence Habitat Jeunes et Boutique jeunes (30%) - ASELL (70%) ASELL Accompagnement socio-éducatif lié au logement dans le cadre de mesures ASELL (vers l'accès au logement autonome ou au maintien dans son logement) Aide à la recherche logement, gestion de budget, travail autour du projet logement, accès aux droits et suivi, accompagnement à l'autonomie dans les démarches numériques,) Accompagnement aux freins éventuels et travail en collaboration avec les partenaires du territoire Suivi des ménages en cours et toutes les tâches qui y sont inhérentes ainsi que l'identification, l'évaluation et le bilan annuel. Respecter les procédures du règlement intérieur du FSL Volet Hébergement : Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents et[...]

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Ingénieur(e) aménagement durable des territoires de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Responsable de projet au sein du service administratif de la Communauté de Communes du Nogentais, vous aurez pour missions : -Suivi et coordination des grands projets industriels : accompagnement des implantations, aménagements, partenariats, relations avec les entreprises. -Urbanisme / PLUI : participation au pilotage et à la mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal. -Mobilités : élaboration et suivi de projets en matière de mobilités douces, transports publics, intermodalité. -Habitat / Logement : appui aux politiques de l'habitat, opérations programmées, veille et coordination des actions. -Vidéo protection / sécurité : suivi des dispositifs de vidéoprotection à l'échelle intercommunale. -Pilotage transversal : animation de réunions, coordination entre services, rédaction de notes, suivi administratif et budgétaire des projets. Compétences techniques : Conduite et gestion de projets publics et grands projets industriels (aménagement du territoire, infrastructures, logement, vidéoprotection, urbanisme, PLUI, mobilité.) - Lecture et analyse de plans techniques - Suivi de chantier. Compétences relationnelles et organisationnelles : Capacité à piloter plusieurs[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

MEDIATEUR SOCIO-SPORTIF / MEDIATRICE SOCIO-SPORTIVE CONTRAT ADULTES-RELAIS Objectif du poste : assurer une médiation socio-sportive de proximité afin de faire connaître les dispositifs de l'UFOLEP liés à l'insertion, à la formation et à la valorisation des compétences ; repérer les besoins des jeunes et les orienter vers les services et partenaires pertinents du territoire AXE 1 / GÉRER : ASSURER UNE PRESENCE SUR LE TERRAIN ET LES OPERATIONS COURANTES DE MEDIATION Objectif : aller à la rencontre des habitants et faciliter l'accès aux dispositifs existants. - Assurer une présence physique régulière dans les espaces publics identifiés (halls d'immeubles, squares, lieux de vie du quartier, événements.). Et réaliser le reporting de l'activité (renseigner les tableaux de suivi). - Contribuer à l'actualisation des outils de communication (affichage, diffusion d'informations locales). - Participer à la cartographie des partenaires et des dispositifs du territoire. AXE 2 / MANAGER : CREER DU LIEN, ACCOMPAGNER ET ORIENTER LES JEUNES Objectif : établir une relation de confiance et favoriser l'accès aux dispositifs UFOLEP (insertion, sport, santé). - Repérer les jeunes, créer une[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir au sein du Territoire Clermont Livradois Poste comprenant trois services (2 en MECS pour enfants 1 pour foyer d'adolescents) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de territoire et en lien avec les autres membres de l'équipe de Direction, le/la Responsable de service socio-éducatif intervient auprès de deux groupes d'internat au sein de la MECS : enfants âgés de 3 à 15 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance et d'un groupe d'adolescents à Pont du Château. Missions : - Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité o Assurer la conformité et la sécurité des biens et des personnes o Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service o Assurer l'organisation des remplacements o Encadrer l'équipe pluridisciplinaire - Garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives : o Piloter le travail d'équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels o Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné dans le respect de la qualité de prise en[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Gardien(ne) (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, en collaborant auprès d'équipes passionnées et engagées au service des locataires et des territoires. Vos missions : Relations locataire et gestion locative - Accueillir, informer et orienter les locataires ; - Assurer une présence de proximité et maintenir une bonne tenue du local ; - Traiter les réclamations des locataires et contribuer au signalement des troubles du voisinage ; - Rappeler les obligations des locataires (règlement intérieur, guide[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez un acteur majeur du développement économique et de la formation sur le territoire ! La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs, dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. Organisme de formation reconnu sur le territoire, nous accueillons chaque année près de 3 900 apprenants et 4 000 salariés en formation continue. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Nos atouts : - Un accord télétravail - Une grande diversité de secteurs d'activité, riche en projets et en échanges - Des équipes engagées, solidaires, et une réelle qualité de vie au travail - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie. - Un environnement stimulant où la formation est un levier stratégique d'innovation et de transformation VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Directrice[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien. Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole. Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...) Missions Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission : assurer les trajets quotidiens des rennais. En tant que conducteur.trice,[...]

photo Administrateur(trice) réseaux des territoires connectés

Administrateur(trice) réseaux des territoires connectés

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale / Direction Adjointe Lecture Publique - Médiathèque Départementale : 1 REFERENT DE TERRITOIRE (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine) Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe de la Médiathèque Départementale de Lozère, vous aurez les missions suivantes : - développer le réseau (mise en œuvre du Contrat Départemental de Lecture), - programmer et gérer des ressources documentaires et des services, - programmer et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers. Profil : DUT, DEUST ou master métiers du livre ou licence - Connaissances littéraires et documentaires - Connaissances en informatique documentaire - Compétences dans tous les domaines de la bibliothéconomie et dans le domaine des technologies de l'information et de la communication - Compétences en animation et en formation - Sens de l'organisation du travail - Conduite de projets - Esprit d'initiative - Capacité à animer et à former - Disponible. Conditions: - Gratification : selon[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Développement Culturel : - Vous avez la responsabilité de l'itinérance culturelle : - Vous pilotez la Micro-Folie itinérante, intégrant le cinéma itinérant, - Vous supervisez le dispositif Caravelle, - Vous avez la responsabilité des volets arts visuels et numérique de la politique culturelle du territoire, - Vous assistez le directeur du développement culturel dans la supervision du CTEAC et l'accompagnement des porteurs de projets culturels. VOS PRINCIPALES MISSIONS ITINÉRANCE CULTURELLE : - Vous assurez le pilotage opérationnel, ainsi que le suivi et l'évaluation du dispositif de la micro-folie itinérante, comprenant un village itinérant de 11 roulottes, le matériel dédié (musée numérique, fab-lab etc.), le cinéma itinérant en salle et en plein air et la scène mobile. - Vous planifiez et organisez la présence de la Micro-Folie sur le territoire : - en impliquant en amont les élus et acteurs locaux dans la définition du programme d'actions de la Micro-folie sur leur bassin de vie, et en organisant l'implantation du dispositif sur la commune d'accueil avec les élus et services de la commune, et avec l'appui de la Direction[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Pélissanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'un Relais Petite Enfance intercommunal, vous serez chargé d'animer les activités du RPE, d'informer et d'accompagner les familles sur l'offre d'accueil de la petite enfance, sur le territoire communal et des communes associées. Par ailleurs, vous informerez et accompagnerez les professionnels (assistants maternels) dans leur profession et leur professionnalisation. Vos activités seront: - Assurer des temps d'accueils administratifs sur les différentes communes du territoire pour assurer les missions d'informations pour les parents, futurs parents, (modes d'accueil, rôle de parent-employeur, accompagnement contractuel), et pour les professionnels de la petite enfance/ futurs candidats à l'agrément (exercice du métier, droits et devoirs en tant qu'employeurs ou salariés, promotion de leur métier, professionnalisation). - Organiser et proposer des ateliers d'éveil aux enfants, et aux assistant(e)s maternel(le)s à des fins de professionnalisation, mais aussi afin de permettre la rencontre , le lien social - Organiser des rencontres thématiques afin d'aider à la professionnalisation des métiers de l'accueil individuel (assistants maternels-garde d'enfants) - Faire[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Emploi Administrations - Institutions

Viriat, 14, Ain, Normandie

Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités. Missions : Sous l'autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics : - Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.), - Elaborer et suivre le budget du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Développer[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients[...]

photo Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Directeur Territorial Occitanie & de l'agence Gascogne Pyrénées H/F. Le poste est basé à Toulouse (31) en CDI. VOTRE DEFI Vous supervisez et coordonnez les 3 agences du Territoire Occitan, dont l'une en responsabilité directe en termes de gestion courante et de management. Votre mission consiste à structurer et développer l'activité du territoire et de l'agence, en garantissant la satisfaction des adhérents et des clients, tout en incarnant les valeurs de la coopérative. Cette fonction stratégique s'articule autour de six piliers majeurs : - L'animation et l'engagement des équipes par un management de qualité et des exigences concrètes ; - Le pilotage de la rentabilité de votre agence, et plus largement de celle du territoire, sur nos 3 métiers : les travaux sylvicoles, le conseil forestier et l'activité commerciale bois ; - La gestion des opérations dans l'excellence, pour garantir l'efficacité des ressources et des équipements,[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : Votre intervention se déroule en milieu ouvert, directement sur les espaces de vie des jeunes, dans une démarche d'aller-vers, propre à la prévention spécialisée. Vous serez en charge de repérer, identifier et évaluer la situation globale des jeunes en situation de vulnérabilité et/ou en rupture avec les institutions. Ainsi, vous devrez orienter les jeunes vers les dispositifs adéquats existants ou, lorsque la situation le nécessite et en fonction du degré de vulnérabilité identifié, proposer des accompagnements personnalisés plus conséquents, afin de développer leurs[...]

Ressources supplémentaires